Profissionais, cuja contratação depende da Assembléia, vão avaliar o trabalho de servidores O Estado de São Paulo se prepara para, a partir do próximo ano, avaliar seus funcionários de forma sistemática, com foco no pagamento de prêmios por merecimento, que incidirá no salário, a exemplo de algumas empresas da iniciativa privada. O projeto de lei complementar n.º 53, que chegou à Assembléia Legislativa no início deste mês, trata da abertura de concurso público para contratação de 500 especialistas em políticas públicas, lotados na Secretaria de Gestão Pública, e 600 analistas de planejamento divididos entre as Secretarias de Fazenda e Planejamento.

Continue Lendo