A criação das carreiras de gestão pública do Estado de São Paulo foi acompanhada por concursos que marcaram a entrada dos primeiros profissionais no núcleo estratégico da administração estadual. Esses certames garantiram a seleção de quadros altamente qualificados para atuar em funções típicas de Estado, como planejamento, orçamento, finanças e políticas públicas.
Em 2009 foi realizado o primeiro concurso para a carreira de Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas (APOFP), oferecendo 600 vagas, sendo 300 destinadas à Secretaria da Fazenda e 300 à Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Regional. Organizado pela Escola Superior de Administração Fazendária (ESAF), esse concurso trouxe profissionais para atuar em áreas estratégicas como orçamento, finanças públicas e controle interno.
No mesmo ano foi realizado o primeiro concurso para a carreira de Especialista em Políticas Públicas (EPP), oferecendo 150 vagas para a Secretaria de Gestão Pública. Organizado pela Fundação Carlos Chagas, esse certame inaugurou a trajetória da carreira voltada à formulação, implementação e avaliação de políticas públicas, com atuação transversal em diversos órgãos do governo.
Em 2010, ocorreu o segundo concurso para APOFP, com 316 vagas, todas destinadas à Secretaria da Fazenda. A organização ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas, reforçando a necessidade de ampliar o quadro técnico para atender às demandas crescentes de planejamento e gestão fiscal.
O terceiro concurso para APOFP foi realizado em 2013, oferecendo 257 vagas, também para a Secretaria da Fazenda. Organizado pela Vunesp, esse certame consolidou a presença das carreiras de gestão como pilares da modernização do governo paulista.
Esses concursos representam marcos importantes na profissionalização da gestão pública, garantindo que funções estratégicas sejam desempenhadas por servidores concursados, com alta qualificação técnica e compromisso com os princípios da administração pública.
Confira os editais dos certames: