Estratégica para Serra, a carreira de gestor emperra nas resistências internas Quando foi lançada pelo governo paulista, três anos atrás, a carreira de Especialista em Políticas Públicas foi festejada por administradores públicos dos mais variados campos. O espírito da carreira, dizia o projeto encaminhado à Assembleia, era o de se contrapor a um dos problemas centrais do Estado brasileiro. Quando saísse do papel, previam os entendidos, a nova especialidade ajudaria a enfrentar o vazio e a inoperância decorrentes de décadas sem investimentos na qualificação do funcionalismo, queda dos salários reais e a não reposição do pessoal especializado que se aposentava.

São Paulo dará mais um importante passo rumo à profissionalização da sua força de trabalho com o ingresso, previsto para este mês, da primeira turma de Especialistas em Políticas Públicas, a nova carreira criada nesta gestão para atuar na formulação, execução e acompanhamento das ações governamentais. Os mais de 130 futuros servidores estaduais concursados terão como missão consolidar dentro da administração pública a gestão por resultados, na qual o foco principal é acompanhar se as políticas desenvolvidas pelo estado produzem o impacto desejado na sociedade. Vão também propor correções de rumo em caso de necessidade e medir se elas são

Especialistas vão planejar, implementar e avaliar execução das políticas públicas do governo O secretário de Gestão Pública, Sidney Beraldo, apresentou a pasta aos 80 especialistas em políticas públicas que tomaram posse na última sexta-feira, 12, e entram em exercício nesta segunda, 15 de março. Nos próximos dias, outros 50 especialistas devem tomar posse.

Aulas serão ministradas diariamente na Fundap até 4 de dezembro Os 150 candidatos melhores classificados no concurso público de especialista em políticas públicas frequentam desde segunda-feira, 31 de agosto, o curso de formação ministrado pela Fundap (Fundação do Desenvolvimento Administrativo), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Gestão Pública. Última etapa do concurso público que selecionará os integrantes desta nova carreira, o curso terá 480 horas de duração e encerra-se no dia 4 de dezembro de 2009.

Profissionais, cuja contratação depende da Assembléia, vão avaliar o trabalho de servidores O Estado de São Paulo se prepara para, a partir do próximo ano, avaliar seus funcionários de forma sistemática, com foco no pagamento de prêmios por merecimento, que incidirá no salário, a exemplo de algumas empresas da iniciativa privada. O projeto de lei complementar n.º 53, que chegou à Assembléia Legislativa no início deste mês, trata da abertura de concurso público para contratação de 500 especialistas em políticas públicas, lotados na Secretaria de Gestão Pública, e 600 analistas de planejamento divididos entre as Secretarias de Fazenda e Planejamento.