O governo de São Paulo enfrenta diversos desafios na área de recursos humanos, herdados de 28 anos de gestões tucanas. A legislação complexa e confusa, as regras e exceções que dificultam a gestão de carreiras, o excessivo número de servidores em cargos comissionados, processos de evolução funcional atrasados e a defasagem salarial são alguns dos problemas que comprometem a eficiência e a qualidade do serviço público. Reforma dos cargos comissionados Como primeiro enfrentamento a essa situação, o governador Tarcísio de Freitas deve enviar nas próximas semanas à Alesp um projeto de lei que reformará a estrutura administrativa e dos cargos
Continue Lendo









